技术经理人纳入市职称评审序列，推进科技成果先使用后付费……日前，我市出台《关于落实〈安徽省深化科技创新体制机制改革加快科技成果转化应用体系建设行动方案〉重点工作分工的意见》，促进科技成果转化工作再出“新招”。

 记者了解到，本次分工，我市突破原有科技创新机制体制障碍，疏通应用基础研究和产业化连接的堵点，促进创新链和产业链精准对接，加快科研成果从样品到产品再到商品的转化。

 在破除科技成果转化体制机制障碍上，我市积极改革人事管理制度，采取“双聘制”，推动企业高端人才到高校担任“产业教授”、高校院所科研人员到企业担任“科技副总”，并将技术经理人纳入市职称评审序列，推动成果转移转化更高效；同时，健全职务科技成果转化收益分配机制，规定完成科技成果转化的主要贡献人员获得奖励份额不低于奖励总额的80%。

 聚焦阜阳十大特色产业，我市在争取省级重大科技项目时，实行企业牵头、需求主导的“揭榜挂帅”“定向委托”等制度，推进以“先投后股”方式开展关键核心技术攻关；同时推进科技成果“先使用后付费”试点，引导高等院校、科研机构、医疗卫生机构将科技成果许可给中小微企业使用。

 在实施科技成果转化专项行动方面，我市支持县市区、重点园区整合产业链内上下游企业，联合高校院所，建设产业技术研究院。此外，我市还将建立“科企通”应用数字平台，继续推进建设集科技创新成果展示、交易、服务、孵化于一体的阜阳创新馆，建设“政产学研用金”六位一体的科技大市场，建设一批专业化、品牌化孵化器和众创空间，打造汇聚各类创新要素的优势平台。