建会函〔2022〕789号
各市住房城乡建设局（城乡建设局）、城市管理局（城管执法局）、住房公积金管理中心，合肥市住房保障和房产管理局、林业和园林局，阜阳市房屋管理局，亳州市住房发展中心，宿州市房产管理服务中心，广德市、宿松县住房城乡建设局、城市管理局（城管执法局），厅机关各处室（局）、厅直各单位，各有关单位：
按照《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)的通知》（皖政办〔2019〕24号）和省总工会《关于印发<关于加强“安徽工匠”培育工作的意见>的通知》（皖工发〔2021〕28 号）要求，为进一步弘扬工匠精神，发挥工匠作用，省住房城乡建设厅决定开展2022年安徽省“皖建工匠”选树活动。现将有关事项通知如下：
一、评选数量
2022年选树“皖建工匠”30名，“皖建工匠”提名20名。
二、评选条件
全省住房城乡建设系统企事业单位生产一线职工和技术人员，热爱祖国、遵守法纪，爱岗敬业、执着专注，精益求精、追求卓越，具有良好的道德品行和职业操守，在基层一线岗位上直接从事生产、技术、研发等工作，在本系统、本专业、本单位范围具有一定影响，并具备下列条件之一者，均可参加评选：
1.高超的工艺专长。在从事的职业和岗位中，拥有一技之长或高超绝技，具有丰富的理论知识和实践经验，在实施工艺、技术等方面具有不可替代、至关重要的地位。
2.一流的技术技能水平。所具备的技术、技能、技艺在本单位、本行业、本领域处于领先水平，参加省、市职业技能竞赛名列前茅，具有徽匠特点，对标全省乃至全国处于一流水平。
3.较强的创新能力。结合本职工作，长期专注创新实践，在技术革新、技术改造、工艺优化、提高效率、提升品质、创造品牌等方面作出重要贡献；总结出先进的操作工法并为行业公认，发明创造成果被广泛应用于生产实际。
4.突出的领军作用。建立创新创造平台，带领团队开展技术创新、技术交流、技术协作活动，攻克生产技术难题、解决实际问题；发挥阵地作用，组织技术培训，重视技艺传承，打造技术团队，推动职工素质提升，为打造高素质技术技能人才队伍发挥了重要作用。
5.显著的综合效益。发挥自身的技术技能优势和带动作用，为提升职工素质、增强企业创新活力、树立企业形象、实现提质增效作出了重大贡献。
符合上述条件的，还必须在所从事的职业中未发生过安全生产事故，无违法违纪行为。
三、评选程序
1.推荐申报：各单位要严格按照评选范围和条件，坚持公开透明、好中选优的推荐原则，经筛选审核后，向我厅推荐，已经获得安徽省“江淮杰出工匠”“江淮工匠”或相当称号的，不再推荐参评。
2.资格审核：省住房城乡建设厅对照申报条件和要求对“皖建工匠”推荐人选进行汇总整理、审核后，确定入围名单，经评审后产生“皖建工匠”名单。
3.命名：拟命名人选名单在省住房城乡建设厅网站公示，接受社会监督。公示无异议后，印发命名文件，并向“皖建工匠”获得者颁发证书。命名人选所在单位可结合实际按有关规定发放物质激励。已获得有关相同荣誉的不再重复授予。
四、有关要求
（一）强化组织领导。各单位要切实加强组织领导，确保推荐工作规范有序。坚持面向一线，向基层倾斜，坚持自下而上，真正把展现工匠精神、拥有高超技能、发挥引领作用、做出突出贡献的工匠人才推荐出来。
（二）广泛宣传发动。各单位要在选树活动中运用各种宣传阵地、宣传手段和宣传媒体，开展形式多样的宣传活动，广泛宣传和发动广大职工积极参与选树活动，挖掘工匠故事，诠释工匠品格，宣传工匠精神。
（三）确保选树质量。各单位要本着实事求是、高度负责的态度推荐候选人，指导职工按照申报条件和相关要求如实申报，严格审核把关。对于伪造事迹、获奖情况，未严格按照选树条件和规定程序推荐的对象，经查实后撤销其参评资格，不得递补或重报。
（四）按时报送材料。各单位请于2022年12月21日前将有关材料报（寄）送省住房城乡建设厅。所需材料包括：
1.《安徽省“皖建工匠”推荐表》（附件1）和《安徽省“皖建工匠”推荐汇总表》（附件2）一式三份及电子版（附参评人选2寸彩色照片电子版）。
2.主要事迹材料一份（2000字左右）及电子版。
3.主要发明专利、实用新型专利成果、获市级以上奖励的技术创新成果等相应的证书复印件各一份。
4.主要荣誉证书复印件各一份。
5.公示材料两份（职工所在单位工会和推荐单位分别在公示图片上盖章）。
上述材料请按照顺序进行整理并固定。
联系地址：合肥市包河区紫云路996号 邮编：230091
电子邮箱：ahjsgh@sina.com
联系人：省建设建材工会邱亮 方煜
电话（传真）：0551-62871232 0551-62871318
附件：1.安徽省“皖建工匠”推荐表
2.安徽省“皖建工匠”推荐人选基本情况汇总表
2022年12月14日
（此件公开发布）
安徽省“皖建工匠”推荐表.doc
安徽省“皖建工匠”推荐人选基本情况汇总表.doc
