人才是创新之核、发展之要、强国之基，科技人才是全面建设社会主义现代化国家的重要资源。为加快推动我区经济高质量发展，加快实现高水平科技自立自强，颍泉区科技局“四结合”大力开展科技人才引进工作，充分激发科技人才创新活力，强化科技人才队伍建设。

一是结合产业链发展方向。全面落实省委“人才安徽行”系列活动动员部署会的工作要求，联合区人才办等相关单位开展“阜阳师范大学博士团队颍泉行”活动，邀请阜阳师范大学物理与电子工程学院、计算机与信息工程学院、自动化系等领域博士团队到颍泉围绕电子信息及光电显示等重点领域的成果转化、技术攻关、人才引育等方面深度开展校企对接活动，加强产学研深度融合，以人才链带动创新链，推动产业链发展。

二是结合长三角一体化步伐。持续深化与上海交通大学、南京农业大学、中国农业大学、中科院等高校院所合作内容，深入开展多角度、深层次的对接合作，促进科技、产业、人才等要素紧密融合。积极组织长三角草莓产业技术创新联盟来颍泉考察交流相关工作，同江苏省农科院、浙江省农科院、上海市农科院、安徽省农科院的专家团就草莓等现代农业产业的发展进行深度交流与合作。邀请宿州学院生物与食品工程学院专家团队开展草莓产业调研活动，邀请安徽省农科院、安徽农业大学专家团队开展“草莓全产业链技术服务”活动，集聚长三角产业技术人才创新资源优势，充分发挥人才资源的黏合牵引作用，吸引多层次人才来颍泉创业，加速推进长三角一体化进程。

三是结合企业实际需求。持续夯实企业科技创新主体地位，通过常态化走访企业、召开产业发展座谈会和校企合作对接会等深入了解企业人才需求。推进校企对接合作，协调企业积极链接科技人才资源，推动科技成果转化。摸排组织区内12家企业申报高等研究院项目19个，探索新模式帮助企业加大人才培育力度，深化产学研合作，促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。

四是结合本地优势企业。注重发挥本地优势企业的带动作用和高层次人才团队的引领作用。邀请优秀企业代表邓毕力分享安徽智磁新材料科技有限公司发展的先进经验和优秀做法，为其他企业在科技成果转化、项目申报、产学研合作、科技创新人才培养等方面提供借鉴，营造有利于科技企业成长的良好环境，吸引更多优秀企业和人才落地颍泉，加快建设英才荟萃的皖北人才强区，为实现高水平科技自立自强夯基蓄势。