皖人社秘〔2023〕262号 

各市人力资源社会保障局、有关博士后科研流动站设站单位：

根据《人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会关于批准新设东北师范大学哲学等510个博士后科研流动站的通知》（人社部函〔2023〕108号），我省合肥工业大学等8家单位17个学科入选博士后科研流动站（名单见附件）。现就有关事项通知如下：

一、充分认识做好博士后工作的重要意义。博士后是国家战略人才力量的后备军。主管部门和设站单位要充分认识博士后工作在深入实施人才强国战略、科教兴国战略、创新驱动发展战略中的重要作用，将博士后工作纳入人才工作重要日程，完善政策措施，健全工作机制，实施重点项目，优化服务保障，不断提高博士后工作水平，努力培养造就一批高层次创新型青年人才，为实现我省高水平科技自立自强提供强有力的人才支持。

二、做好新设博士后科研流动站建设工作。新设站单位要结合本单位人才培养和队伍建设的实际情况，明确博士后管理机构，配备熟悉博士后政策的专门管理人员，保障博士后工作、生活、科研经费，制定切实可行的博士后进、育、出管理制度。制定博士后研究人员招收计划，加强进站审核，按照公开招收、平等竞争、择优录用的原则，做好博士后研究人员招收培养工作，鼓励跨学科招收，培养战略型、复合型博士后。

三、注重提高博士后培养质量。新设站单位要将提高博士后培养质量作为博士后工作的中心环节，完善以创新能力、质量、实效、贡献为导向的考核评价标准，为博士后科研人员提供高水平科研平台、配备高水平合作导师。

四、加强与博士后科研工作站的联合培养。各设站单位要积极促进产学研结合，支持博士后科研工作站人才培养，主动做好联合招收工作，加强对博士后科研工作站的指导和帮助，引导更多优秀博士后在产学研结合中创新创业。

五、提升博士后工作服务保障水平。各设站单位应为博士后提供良好的科研条件和必要的生活条件，确保博士后享受设站单位职工待遇。

附件：安徽省新设博士后科研流动站名单 

安徽省人力资源和社会保障厅

2023年11月15日 

附件

                       安徽省新设博士后科研流动站名单

                        （共17个）