2月23日，市委组织部发布2024年第一批企业市级急需紧缺人才岗位需求目录，涉及8个县（市、区）和阜阳经开区、阜合产业园区140家企业、662个岗位，计划引进人才1648名。

为加快建设区域性人才强市，扎实推进“颍淮英才计划”，进一步加大招才引智力度，精准引进一批急需紧缺人才，市委组织部发布了2024年第一批企业市级急需紧缺人才岗位需求目录。

根据发布的需求目录，安徽阜兴新能源科技有限公司、阜阳欣奕华材料科技有限公司等140家企业抛出引才“橄榄枝”，招引岗位包括运营总监、应用工程师、研发专家、技术支持工程师等，年薪从数万元到50万元不等。除已明确的薪资外，部分企业明确提出，将给予人才一定的分红；不少企业提出“五险一金”“13薪”等福利待遇。

记者从市委组织部了解到，引进人才除享受用人单位工资福利待遇外，根据《阜阳市促进企业人才建设若干政策（2022版）》，对签订3年以上全职合同的人才，按企业支付其本人的计税薪酬比例，3年内分层次给予生活补助。其中，对国家部委重点人才工程和省级重点人才工程相应层次人才，分别按薪酬的50%最高给予220万元、110万元生活补助，每月不低于15000元、8000元；正高级职称、副高级职称（含博士、高级技师），分别按薪酬的30%最高给予72万元、36万元生活补助，每月不低于5000元、4000元；中级职称 （含硕士研究生、“双一流”院校本科生、技师）、普通高校本科生（含高级工），分别按薪酬的30%最高给予14.4万元、7.2万元生活补助。对引进院士及其他特殊需要人才，采取“一事一议”方式给予补助。