局机关、局属二级机构：

为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实省委、省政府创新型省份建设和市委、市政府争创国家创新型城市的安排部署，坚持在高质量发展中统筹谋划科技创新，深入实施创新驱动发展战略，积极构建科技成果转移转化应用体系，不断为提升创新型城市建设水平、增强高质量发展核心竞争力贡献力量，切实抓好2024年科技创新和党风廉政建设工作，经局党组同意，现将《颍泉区科技局2024年工作要点的通知》印发给你们。请根据任务分工，压实工作责任，细化工作措施，认真抓好落实，确保各项工作任务落实到位，争取2024年全区科技工作再上新台阶。 

阜阳市科学技术局

2024年5月14日

颍泉区科技局2024年工作要点

根据区委、区政府和市科技局年度工作总体部署，结合颍泉科技工作实际，制定2024年工作要点，如下：

一、总体思路

以党的二十大精神为指导，认真贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，加快实施创新驱动发展战略，以助力争创国家创新型城市和区域性强市建设为主线，以建设科技成果转化聚集地为抓手，以常态化服务企业为手段，以科技创新季度“赛马”考核为依托，切实深化科技体制机制改革，聚焦科技成果转化全链条发展，为实现高水平科技自立自强贡献颍泉力量。

二、主要目标（总牵头领导：储艳霞、孙文涛）

全面落实省、市对争创国家创新型城市和区域性科技强市创建新要求、新举措，坚持自主创新、加快技术创新，突出企业的主体地位，深化科技体制改革，促进科技成果转化，创新季度“赛马”指标在全市争先进位，促进区域创新能力增强、要素资源集聚、体制机制完善、创新环境优化的良好社会环境的形成，为加快建设现代化美好颍泉提供强有力的科技支撑。

力争全年R&D经费支出占GDP 比重达1.3%。（牵头领导：杨适雨，责任科室：区科技成果转化服务中心，区科技信息所）

力争认定高新技术企业15家，高新技术产业增加值累计增速10%，入库科技型中小企业100家以上。（牵头领导：杨适雨，责任科室：区科技成果转化服务中心，高新股）

力争全年技术合同交易额登记10亿元以上。（牵头领导：杨适雨，责任科室：区科技成果转化服务中心，创新发展股）

牵头抓好争创国家创新型城市建设工作。（牵头领导：李哲、杨适雨，责任科室：各二级机构和有关股室）

牵头抓好科技创新季度“赛马”工作。（牵头领导：李哲、杨适雨，责任科室：各二级机构和有关股室）

牵头抓好“科技部门常态化服务企业”工作。（牵头领导：李哲、杨适雨，责任科室：各二级机构和有关股室）

三、主要任务（总牵头领导：储艳霞、孙文涛）

（一）加强源头创新，深化企业创新主体地位。

1.加大企业培育力度。贯彻落实高新技术企业“双倍增”、规上工业业企业“两清零”计划，大力培育企业创新主体，完善高新技术企业培育体系，构建“发现一批、服务一批、推出一批、认定一批”的企业培育链条，力争高新技术企业数量有较快增长，不断提升企业自主创新能力。做好火炬统计年报、高企运行监测系统季报等统计工作。（目标任务：认定高新技术企业15家，入库科技型中小企业100家。牵头领导：杨适雨，责任科室：区科技成果转化服务中心、区科技信息所，高新股，完成时限：全年）

2.推动创新平台提档升级。积极引导龙头骨干企业建立产业技术研究院、行业工程技术研究中心、企业技术中心等研发机构。协同做好高等研究院建设、博士后工作站进站工作。支持众创空间、科技孵化器备案建设。（目标任务：组织做好各类研发平台备案工作。牵头领导：李哲、杨适雨，责任科室：区科技成果转化服务中心、区科技信息所，创新发展股，完成时限：全年）

（二）加强产业创新，完善科技成果转化应用体系

3.鼓励关键核心技术攻关。支持聚焦制约我区产业发展“卡脖子”技术领域，积极组织申报实施省科技重大专项和重点研发计划，攻克一批关键核心技术。积极探索科技项目“揭榜挂帅”“赛马制度”实施新模式，鼓励引导企业和高校、科研院所联合承担重大科技项目，开展产学研协同攻关和科技成果转化。（目标任务：做好各类科技项目组织实施工作，牵头领导：李哲、杨适雨，责任科室：区科技成果转化服务中心、区科技信息所，高新股、创新发展股、农社股，完成时限：全年）

4.推动科技成果转移转化。持续建立完善科技成果转化应用体系，鼓励支持科技成果产业化基地、科技成果转化示范企业建设，支持实施各类科技成果转化示范项目，做好年度技术合同登记、科技成果登记工作。（目标任务：全年登记技术合同交易额达到10亿元以上。牵头领导：杨适雨，责任科室：区科技成果转化服务中心，完成时限：全年）

5.深化科技强农富民。深入实施科技特派员制度，落实行政村科技服务全覆盖工作，深化科技特派员与贫困村结对帮扶，强化科技人才智力支撑作用。支持科技特派员工作站建设，切实发挥高校院所、企业和农林综合实验站等支撑作用，完善新型农业科技社会化服务体系。（目标任务：选派各级科技特派员88人，支持农业科技项目实施。牵头领导：杨适雨，责任科室：区科技信息所，农社股）  

（三）加强区域创新，构建高效协同区域创新体系。

6.推进产学研深度融合。持续深化与上海应用大学、南京农业大学、西北农林科技大学、中科院等知名高校院所合作内容和模式，引进培养高素质创新创业人才和团队，深入开展技术攻关、成果转化、人才引进等多角度、深层次的对接合作，促进科技、产业等要素紧密融合。（牵头领导：杨适雨，责任科室：各二级机构和有关股室，完成时限：全年）

7.支持科技园区建设。集成农业科技创新资源，配合协助抓好阜阳国家农业科技园区建设，推进国家农业科技园区提质增效。协助颍泉经济开发区服务企业科技创新发展。（牵头领导：杨适雨，责任科室：各二级机构和有关股室，完成时限：全年）

8.参与长三角科技创新共同体建设。积极参与长三角科技创新共同体建设，围绕主导产业发展，以产业创新和企业需求为导向，加强同知名高校院所、中央直属企业、国内行业龙头企业、知名跨国公司及其科研团队对接合作，汇聚科技攻坚力量。积极配合做好科交会、贸洽会、成果展等各类活动的对外交流合作工作。（牵头领导：杨适雨，责任科室：各二级机构和有关股室，完成时限：全年）

9.加强人才引育工作。推进高层次科技人才团队在皖创新创业扶持政策的落实，吸引集聚一批科技人才团队在颍泉创办领办企业。（目标任务：重点培育或引进1家高层次科技人才团队创新创业，牵头领导：杨适雨，责任科室：区科技成果转化服务中心，创新发展股，完成时限：全年）

（四）加强制度创新，优化科技创新发展环境。

10.深化科技体制改革。贯彻落实《关于改革完善省级财政科研经费管理的若干措施》，完善科技计划管理体系，创新科技管理组织模式，扩大科技项目管理自主权，赋予科研人员更大技术路线决策权，破除体制机制障碍，最大限度解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能，形成支持全面创新的基础制度。（牵头领导：杨适雨，责任科室：各二级机构和有关股室，完成时限：全年）

11.修订完善科技创新政策。结合工作实际，出台科技创新奖励扶持办法，争取各级科技创新奖补资金，加强对企业自主创新的引导、扶持和服务，充分调动企业创新积极性，鼓励企业不断加大科技创新投入，开展关键技术攻关提高企业原始创新能力，不断推动区域科技创新工作高质量发展。（牵头领导：杨适雨，责任科室：各二级机构和有关股室，完成时限：全年）

12.营造创新创业氛围。组织企业和团队参加全国、省、市各类创新创业大赛。组织开展省科学技术奖申报。组织开展好科技活动周、科技下乡等科普宣传活动。（目标任务：营造创新创业的良好氛围。牵头领导：杨适雨 责任科室：区科技信息所、办公室，完成时限：全年）

13.助推科技惠民发展。加强人口健康、环境保护、公共安全、减震防灾、消防工作等领域的技术研究和推广应用。（牵头领导：李哲，责任科室：各有关股室）

（五）强化双招双引，推动产业链集聚发展。

14.做好年度招商工作。认真贯彻落实各级党委、政府关于“双招双引”等一系列决策部署，以产业招商为重点，以人才引进、院所合作为支撑，以优化营商环境为保障，按照区委、区政府的目标任务，切实做好2024年双招双引工作和重点项目建设工作。（目标任务：完成全年招商引资任务，推进重点项目建设。牵头领导：李哲，责任科室：各有关股室，完成时限：全年）

15.推动电子信息及光电显示产业集聚发展。切实发挥电子信息及光电显示产业链专班主体责任，牵头做好2024年度产业链专班年度工作计划及目标任务落实工作，加大招引力度，明确招引重点，加快招引电子设备、关键元器件、新型显示、智能终端等产业，加快发展上下游应用产业，形成配套产业链条，促进电子信息及光电显示产业集群发展。（目标任务：争取全年引进项目数8个，推进重点项目建设。牵头领导：杨适雨，责任科室：区科技成果转化服务中心，完成时限：全年）

（六）切实履职尽责，全面做好乡村振兴包保工作。

16.落实“双包”责任。认真贯彻落实各级乡村振兴工作安排部署，抓好行流镇三义村定点包保工作，协助包保村做好产业发展、人居环境整治等工作。（牵头领导：杨适雨，责任科室：区科技信息所，农社股，办公室）  

（七）坚持管党治党，提升全面从严治党水平。

17.加强党的政治建设。党组发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，全面履行领导责任，加强对本单位业务工作和党的建设的领导，讨论和决定本单位重大举措、重大事项、重大部署，重要人事任免、重大项目和业务工作发展战略等事项，安排用好批评与自我批评武器，开好民主生活会，持续净化党内政治生态。（牵头领导：李哲 ，责任科室：办公室）

18.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。采用集中学习和自学、学习强国，安徽干部教育在线、专题研讨、辅导讲座、党员领导干部轮流上党课等多种形式学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略等内容，全年党组中心组学习不少于12次。（牵头领导：李哲 ，责任科室：办公室）

19.加强制度建设。党组坚持制度治党、依规治党，以党章为根本，以民主集中制为核心，完善党内法规制度体系，增强党内法规权威性和执行力，加强对“三重一大”的监督，完善项目资金闭环运作，加强巡察整改和成果运用，严格执行考勤制度，按照流程开展日常审批工作。（牵头领导：李哲 ，责任科室：办公室）

20.加强干部队伍建设。持续开展对党员干部的日常教育、监督工作。要增强党员干部防风险、迎挑战、抗打压能力，在遇到风险挑战时能勇于挑担子。完善党建工作考核评比机制和党员干部激励表彰机制，做到激励与惩处并重。（牵头领导：李哲 ，责任科室：办公室）

21.加强党支部标准化建设。对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。每季度召开1次党支部党员大会，由全体党员参加。党支部委员会会议每月召开1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。党小组会每月召开1次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。党员领导干部定期为基层党员讲党课，党组书记每年至少讲1次党课。党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。党支部每年至少召开1次组织生活会，每年开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话不少于1次。（牵头领导：李哲 ，责任科室：办公室）

22.加强作风建设。落实中央和省、市、区各项规定，持续深化省委“一改两为”工作，踔厉奋发提升作风建设的效能，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，全面改进会风、文风、调研之风，着力解决“六重六轻”问题，增强工作效能，“效”就是执行力强、效率高；“能”就是质量好、成色足。（牵头领导：李哲 ，责任科室：办公室）

23.加强纪律建设。加强党的纪律建设，履行党风廉政建设主体责任，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，同时发力、同向发力、综合发力。深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，坚决惩治群众身边的“蝇贪”，严格项目资金的监管，教育党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。（牵头领导：李哲 ，责任科室：办公室）

24.意识形态及网络信息安全工作。加强意识形态领域学习，全面落实中央、省委、市委和区委意识形态及网络信息安全工作有关精神，党组每年至少开展两次意识形态理论研讨并研判局内宣传和意识形态领域存在的问题，落实意识形态工作责任制，加强全媒体传播体系建设，塑造主流舆论新格局，健全网络综合治理体系，推动形成良好网络生态。确保业务工作体现意识形态工作要求、维护意识形态安全。（牵头领导：李哲， 责任科室：办公室）

25.积极做好单位帮扶工作。落实“双包”责任，助力乡村振兴。认真贯彻落实各级乡村振兴工作安排部署，抓好行流镇三义村定点包保工作，协助包保村做好产业发展、人居环境整治等工作，配合做好乡村振兴项目申报和验收工作。从单位、驻村、干部、社会四个层面进行帮扶，推动各种形式的帮扶工作开展。（牵头领导：李哲 ，责任科室：办公室

26.全面推进机关各项工作。做好基层党建、意识形态、政风评议、维稳信访、普法、乡村振兴、应急管理、安全生产、科技宣传、保密机要、人大代表建议政协委员提案办理、国防科技动员、文明城市创建、计划生育、宣传、节能、消防、禁毒、拥军优属、统一战线等各项工作。加强局机关精神文明建设，深入学习践行社会主义核心价值观。支持工会组织开展各项文体活动，增强集体凝聚力和向心力。（牵头领导：李哲 ，责任科室：办公室）