一是加强涉企法治建设，为优化营商环境提供制度保障。

    扎实做好优化营商环境文件专项审查工作，先后审查《阜阳市加快推进政务服务“跨省通办”工作实施方案》《阜阳市“四送一服”双千工程优化提升年实施方案》等文件30余件，为优化审批流程、优化公共资源交易管理、提升政务服务水平、精简行政审批事项等方面出台的规范性文件提供法治保障。稳步开展涉营商环境文件专项清理，将政府规章、规范性文件纳入清理范围，切实做到应清尽清、应改尽改、不留死角。

二是严格规范行政执法，为优化营商环境提供公平公正的执法保障。

    全面推进行政执法“三项制度”落实，进一步规范行政执法程序和执法行为。印发《关于开展2021年行政执法案卷评查暨优秀案卷评选工作的通知》，开展对全市各级行政执法部门的行政许可、行政处罚及其他行政执法案卷评查。印发《阜阳市全面推行证明事项告知承诺制实施方案》，持续推进证明事项告知承诺制工作。

三是强化法律服务，为优化营商环境提供高效的法律服务保障。

    印发《关于进一步加强民营企业法律服务工作的实施意见》，组建市、县两级“民营企业专项法律服务团”，开展民营企业 “法治体检”活动。联合市总工会成立阜阳市职工维权法律顾问团，设立市职工服务中心工作站，畅通职工表达合理诉求渠道，建立律师定期值班制度，促进企业劳动关系的和谐稳定，依法依规、优质高效解决企业职工维权难、企业处理劳务纠纷难等突出问题。开辟法律援助“绿色通道”，对企业农民工和困难职工办理法律援助优先审查、优先受理、优先指派。

四是着力化解矛盾纠纷，为优化营商环境提供安全的社会稳定保障。

    加强人民调解组织网络建设，乡镇（街道）、村（社区）人民调解委员会、商会调解组织、“访调对接”“诉调对接”实现全覆盖。目前，全市共有各级各类人民调解组织2246个，调解员9940人，其中行业性、专业性人民调解委员会107个。坚持发展新时代“枫桥经验”，大力开展人民调解员培训，完善常态化分级培训机制，重点开展涉企法律知识等方面的培训。加大涉企矛盾纠纷调处力度，建立“前端分析预判、中端调解矛盾、后端依法化解”全链条矛盾纠纷预防化解机制，积极排查化解企业在生产经营中遇到的矛盾纠纷。