近日，阜阳经开区党工委、管委会印发《“新春访万企、助力解难题”活动方案》，根据方案，阜阳经开区领导班子成员、县处级领导干部、各部门班子成员将从2022年2月14日开始，按照“五个全面”要求集中开展“新春访万企、助力解难题”活动。

    方案要求，全面走访企业，按照“四送一服”包联企业，深入开展企业“大走访”活动，全面了解掌握企业生产经营情况、存在困难和问题，了解企业诉求，听取企业意见建议，问题要摸准摸实摸透，走访要用心用情用功，真心实意为企业排忧解难。全面宣传政策，通过上门走访、召开调研座谈会、发放政策清单、致企业一封信等形式，向企业重点宣传解读中央、省、市及园区各类惠企政策举措。全面排查梳理，对企业反映的困难和问题进行全面排查、认真梳理，排查问题时要重点结合产业链建设、续建和新建项目建设、“四送一服”梳理问题、政策兑现等，广泛听取企业对涉企政策、服务、营商环境等的意见建议，认真梳理、系统分析，扎实推动由解决“一个问题”向解决“一类问题”转变，及时补齐涉企政策、服务、营商环境短板。全面解决问题，坚持清单化、闭环式管理，对各类问题能当场解决的当场解决；当场难以解决的，依托“四送一服”综合服务平台及时交办、限时研究、按时反馈；对超期未办理的，定期通报、督办；对确因客观原因无法解决的问题，耐心细致做好说明解释。全面建立机制，进一步谋划落实领导干部联系各类企业长效机制，通过长效机制建立，带动系统帮扶。深化“2十N主题招聘”等常态化主题帮扶活动，落实《阜阳市尊重企业家尊重纳税人十项制度（试行)》。建立周例会、“月报告”、调度、反馈、台账清单、督查考核、“回头看”制度，确保活动取得实效，提升企业的满意度。

    方案要求，加强领导，落实责任，组建专班、明确职责、科学统筹，合理安排现场办公、调研走访等活动，确保各类企业基本覆盖、同一企业不重复、同一企业问题一次带回。改进作风，求真务实，坚持问题导向、目标导向、结果导向，真解决问题、解决真问题。强化宣传，营造氛围，大力宣传真诚服务企业、为企业排忧解难典型案例，努力营造创优环境、关爱企业、支持发展、勇争一流的浓厚氛围。